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甘谷:奮力開創退役軍人工作新局面(圖)
(2019/12/23 11:23:50)  來源:甘谷縣融媒體中心  打印本頁

建體系 夯基礎 補短板 強服務

奮力開創甘谷退役軍人工作新局面

——甘谷縣退役軍人事務局成立一年來工作紀實

  2019年是甘谷縣退役軍人事務工作開局之年。一年來,全縣退役軍人工作系統在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的一系列重要論述精神,全力落實全國退役軍人事務廳(局)長會議、全省退役軍人事務工作電視電話會議和全市退役軍人事務工作會議精神,牢固樹立“以退役軍人為中心”的工作理念,自覺擔負起新職責、新任務,持續創新方式方法,強化工作措施,加快構建全縣退役軍人服務保障體系,全面夯實基層工作基礎,著力補齊工作中的短板和弱項,不斷提高服務保障能力,全縣退役軍人工作整體水平持續提升。

  提高政治站位,加強組織領導。深刻認識退役軍人事務工作的重要性,深入理解做好退役軍人工作對于加強國防和軍隊建設、推動經濟社會發展、維護社會和諧穩定的重大意義,不斷加強對全縣退役軍人工作的組織領導。一是在組建成立退役軍人事務局的基礎上,于今年4月成立了縣委書記任組長、縣長任常務副組長縣委退役軍人事務工作領導小組,定期召開會議,研究解決涉及全縣退役軍人服務管理的重大問題,切實加強黨對退役軍人事務工作的組織領導。二是于今年5月成立縣退役軍人服務中心,列支專項經費,高標準建設縣級退役軍人服務中心,設置服務大廳1個、4個服務窗口,統籌設立值班室、信訪接待室、法律服務室等。全面15個鄉鎮、405個行政村、10個社區于5月底前全部設立退役軍人服務站,確定專、兼職工作人員865人,落實辦公面積約3510平方米,為退役軍人和其他優撫對象提供“一站式”、“窗口式”、標準化、規范化的綜合服務,有效打通了服務退役軍人和其他優撫對象“最后一公里”。三是研究制定了由縣四大組織主要領導包抓片區,其他縣級領導干部聯系鄉鎮的工作機制,認真落實縣、鄉、村“三級書記”抓退役軍人事務工作責任制,明確各級黨組織書記為本轄區退役軍人事務工作的第一責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責任體系。

  嚴格落實政策,提高撫恤水平。認真落實《軍人撫恤優待條例》《傷殘撫恤管理辦法》等相關法規和政策要求,及時足額發放撫恤優待補助資金,真正將黨和政府的關懷及時送達服務對象。一是嚴格核準全縣優撫對象,新增了190名60周歲農村籍退役士兵、3名殘疾軍人、3名帶病回鄉退役軍人。截止目前,全縣共有各類優撫對象4315人。二是全面落實各項優撫政策,今年累計發放了各類撫恤補助金2212.8萬元、醫療救助資金109.7萬元、一至四級殘疾軍人護理費6.4萬元,臨時價格補貼 32.38萬元。三是向121名去年秋冬季退役士兵發放一次性兵役優待金671.9萬元。為37名企業困難軍轉干部發放生活解困資金83萬元。四是組起草制定了全縣解決部分退役士兵社會保險問題工作方案,建立了部門聯席會議工作機制,及時受理社保接續申請439人,目前正在開展資金測算、繳費能力認定等工作。

  搭建服務平臺,拓寬就業渠道。針對退役軍人就業渠道窄的問題,堅持綜合施策,協同發力,努力解決退役軍人就業創業難問題。一是綜合考慮政策要求和我縣工作實際、安置單位需求、崗位特點及轉業士官專業特長等因素,將今年轉業返鄉的28名符合政府安置條件的士官全部安置到縣直事業單位。二是廣泛宣傳省內27所高職院校擴招政策,鼓勵縣內93名退役軍人積極報名高職院校學習深造,增強就業創業本領,引導退役軍人不等不靠,主動就業。三是緊緊圍繞就業市場需求,結合省市確定的免費技能培訓項目,充分考慮退役士兵參訓意愿,經過嚴格篩選,上報7所縣內培訓機構納入了退役軍人培訓機構,大力推行退役士兵職業教育和就業技能培訓,為去年參訓的50名退役軍人落實了生活補助,20名退役士兵參加了機動車駕駛等實用技術培訓。四是積極舉辦退役軍人暨現役軍人家屬專場招聘會,持續發布面向退役軍人的招聘信息,先后有300多名退役軍人走上新的工作崗位。組織召開退役軍人就業創業座談會,圍繞退役軍人如何開展自主就業創業、提升自主就業創業能力等話題深入討論交流,不斷激發退役軍人的創業激情和就業動力。五是及時接收2019年秋冬季退役士兵84人、復員干部1人,組織他們參加適應性培訓。

  深入化解矛盾,維護社會穩定。深入開展退役軍人“矛盾攻堅化解年”活動,認真排查歷年來涉及退役軍人的各類矛盾問題,穩妥推進矛盾問題攻堅化解,切實維護退役軍人合法權益,實現了退役軍人領域信訪矛盾問題全部化解在基層、赴省進京人數全部為零的目標。一是積極制定全縣退役軍人“矛盾攻堅化解年”活動實施方案,進一步改進涉軍人員信訪工作方式,制定縣、鄉(鎮)、村(社區)三級領導干部入戶走訪計劃,要求領導干部每月至少一天時間下鄉走訪退役軍人,主動了解涉軍重點人員工作、生活實際和存在的困難問題,實現了從被動接訪到主動下訪的有效轉變。今年以來,全縣各級領導干部主動走訪、下訪退役軍人210多人次,對33名重點上訪人員入戶走訪實現了全覆蓋。二是認真分析歸納,全縣退役軍人重點上訪人員主要集中在下崗失業的生活困難退役軍人、“兩參”人員、帶病返鄉退役軍人三個群體,反映訴求主要集中在要求重新安置工作或解決公益性工作崗位、要求享受城鄉低保政策、補發待安置期間生活補助、解決社會保險接續問題、重新認定傷病殘情況等五個方面。三是建立重點上訪人員五人專班包案責任制,實行結對幫扶、“一人一檔”管理和矛盾問題化解情況月報告制度。對信訪突出矛盾問題,逐案建立了攻堅臺賬,逐一分析研究成因,出臺對策措施。四是針對走訪、下訪了解到的問題,認真研判,分類歸納梳理,對當前沒有政策依據、無法解決的問題,認真做好解釋工作,盡可能獲得退役軍人理解。對現行政策中有依據支撐的問題,確定由縣退役軍人事務局牽頭,民政、人社、醫保等部門積極配合,優先解決退役軍人存在的實際問題。今年以來,已為重點上訪人員中的25人辦理了公益性崗位,19人及其家庭成員納入了城鄉低保,7人享受了城鄉臨時救助,3人申請了保障性住房,9人享受了城鄉醫療救助政策。五是針對省市交辦、督辦的6件信訪事項,明確責任單位、責任人、工作措施和化解時限等,逐戶走訪調查,全部納入攻堅臺賬,實行重點管理,嚴格按照信訪工作規定,在15日內出具受理通知書,60日內辦結答復,并將答復意見送達本人。

  堅持創建引領,提升雙擁水平。緊盯創建省級雙擁模范縣“八連冠”目標,突出創建亮點和特色,探索建立符合我縣實際的雙擁工作新路子,扎實開展雙擁共建活動。一是成立由縣委書記任組長,縣長任第一副組長雙擁工作領導小組,加強對雙擁工作的領導。二是及時召開全縣雙擁工作會議暨創建省級雙擁模范縣工作會議,嚴格按照“八個一”的創建要求,逐項逐條對照,認真查找薄弱環節,全面落實各項針對現役、退役軍人的優先、優惠、優待政策,強力推進雙擁創建工作,于今年5月順利通過了省上考評驗收,7月,被省委、省政府、省軍區命名表彰為全省雙擁模范縣,實現了“八連冠”創建目標。三是以慶祝中國人民解放軍建軍92周年為契機,從7月中旬至8月上旬,集中開展慰問駐縣部隊官兵、走訪慰問退役軍人代表、舉辦雙擁主題文藝晚會等一系列雙擁活動,進一步增強了軍政軍民團結,譜寫新時代“軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親”的美好篇章。四是積極利用春節、民兵訓練日、國慶節等有利時機,采購慰問物資,走訪慰問駐縣軍警部隊、參訓民兵和退役軍人,積極支持部隊建設。持續走訪慰問烈屬、烈士后代、在鄉老復員軍人、榮立二等戰功以上人員,并邀請他們觀看文藝晚會,頒發紀念獎杯,切實營造了尊崇軍人、尊崇功臣的濃厚氛圍。五是積極動員縣內企業和愛心人士,深入開展家電惠民擁軍、企業贊助籌辦文藝晚會、發放甘肅銀行退役軍人保障卡等活動,著力打造社會化擁軍新格局。六是以縣革命紀念館、紅軍長征紀念館、姜維紀念館、縣中隊、二中、西關社區等愛國主義教育基地和雙擁工作示范點為載體,堅持不懈開展國防教育,極大地激發了干部群眾的雙擁熱情。七是在城區繁華地段設立大型雙擁宣傳標牌,積極營造雙擁模范縣創建的濃厚氛圍,增強全民國防觀念和雙擁意識,提升廣大軍民做好新時代雙擁工作的自覺性。八是在縣內醫療機構、金融網點、旅游景點、客運站點設立退役軍人和軍人優先標識,為現役、退役軍人提供便利和優惠。九是廣泛評選推薦雙擁工作先進典型,今年以來,先后有1人被表彰為省級擁政愛民模范,1人被評為省級擁軍優屬先進個人,1人被評為市級最美擁軍人物。

  弘揚英烈精神,加強褒揚紀念。一是列支專項經費,制做光榮牌15000塊,召開全縣光榮牌懸掛工作啟動儀式,嚴格核準懸掛對象,為符合條件的“三屬”人員和現役、退役軍人等家庭懸掛光榮牌,積極營造尊崇軍人的良好社會氛圍。二是持續開展為現役立功受獎軍人家庭“送喜報”工作,走訪慰問榮立二等功的現役軍人,大力褒揚現役優秀軍人及家屬。三是積極利用清明、烈士紀念日,廣泛組織黨政干部、駐縣軍警部隊、群眾代表,工商界人士代表及學生團體5000多人前往烈士陵園等紀念設施開展祭掃活動,加強英雄烈士事跡的宣傳教育,弘揚英烈精神,常態化開展烈士紀念活動。四是參考《甘谷縣烈士名錄》等資料,逐戶排摸收集整理,完成了中華英烈網91名烈士信息的補錄工作。五是縣四大組織主要領導于國慶節前夕為全縣2名榮立一等功的退役軍人和21名建國前參加革命的老復員軍人發放了“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章,開展走訪慰問,切實營造了尊崇英模的濃厚氛圍。

(天水在線編輯:馬文潔)

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